Eifach dür d’ Lehr

In einer Welt voller Komplexität bieten wir die Möglichkeit, Prävention einfach und unkompliziert in den Ausbildungsalltag zu integrieren.

Die Aufgabe

Wir leben in einer Welt voller Komplexität, die geprägt ist von ständigem Wandel, Krisen, Leistungsdruck und Dauerstress. Ein Dauerzustand, der zu wachsenden psychischen Herausforderungen in unserer Gesellschaft führt, insbesondere zu einer zunehmenden psychischen Belastungen bei Schweizer Jugendlichen. Eine frühzeitige Prävention und Förderung der psychischen Gesundheit ist unabdingbar, um deren Entstehung und die daraus resultierenden langfristigen Auswirkungen auf die persönliche Entwicklung, Bildung und Wirtschaft zu verhindern.

Fakten

Fakten der UNICEF Studie zur Psychische Gesundheit von Jugendlichen in der Schweiz und Lichtenstein:

17% der Jugendlichen
zeigen Anzeichen einer Angststörung und Depressionen

37% der Jugendlichen
zwischen 13 und 18 Jahre sind Betroffen von psychischen Problemen

29.1% der Jugendlichen
sprechen mit niemandem über ihre Probleme

7% der Jugendlichen
mit Anzeichen einer Angststörung und/oder Depression haben bereits versucht sich das Leben zu nehmen.

Die Herausforderung

Der Antritt der Lehrstelle kommt für die Jugendlichen einem massiven Umbruch gleich. Der Anteil der Lernenden und jungen Arbeitnehmenden zwischen 16 und 24 Jahren, die arbeitsbedingte emotionale Erschöpfung erleben, ist mit 45 Prozent signifikant höher als derjenige der Arbeitnehmenden in allen anderen Alterskategorien.

Jugendliche stehen vor diversen Herausforderungen, unter anderem:

Übergang in die Lehre von der obligatorischen Schule
Misserfolge durch Überforderung
Höhere Stressbelastung im Vergleich zur obligatorischen Schulzeit
Enormer Zeitmangel durch den Wechsel von 38 zu 45 Stunden/Woche und von 13 auf 5 Wochen Ferien

Auch Lehrbetriebe stehen vor Herausforderungen:

Immer weniger Jugendliche entscheiden sich für die Lehre, es gibt einen immer höheren Fachkräftemangel und akademische Angebote nehmen zu. Ausserdem haben sie mit einer steigenden Nachfrage nach Individualisierung und digitaler Revolution zu kämpfen. Zudem entsteht eine neue Arbeitskultur, leistungsorientierte Strukturen ändern sich und das Bewusstsein für die mentale Gesundheit wächst.

Unser Angebot

Prävention beginnt im Alltag, zu Hause, in der Schule, am Arbeitsplatz und auch in der Berufsausbildung. Mit Positiv Verändere als Präventionspartner haben Sie als Ausbildungsbetrieb die Möglichkeit, Prävention und Gesundheitsförderung flexibel und unkompliziert in den Ausbildungsalltag zu integrieren und damit entscheidend in die Zukunft Ihrer Auszubildenden und Ihres Unternehmens zu investieren.

Wir bieten Ihnen verschiedene Lösungspakete an, die Sie einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren können um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und ein verantwortungsvollen Ausbildungsbetrieb zu sein.

Alle Informationen zu Inhalt, Umfang und Aufbau finden Sie im Flyer.

Lösungspaket A // Empowerment

Lebenskompetenzen sind «jene Fähigkeiten, die einen angemessenen Umgang sowohl mit den Mitmenschen als auch mit Problemen und Stresssituationen des täglichen Lebens ermöglichen.

Lösungspaket B // Aufklärung und Sensibilisierung

Über den Mittag schaffen unsere Expert:innen informelle Treffen in einer ausgelassenen Atmosphäre, um Jugendliche, Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Förderung der ganzheitlichen Gesundheit aufzuklären und bezüglich psychischer Krankheiten, deren Ursachen, Symptome und Bewältigungsstrategien zu sensibilisieren.

Lösungspaket C // Nachhaltig fördern mit 1:1 Mindset-Coachings

Mit den 1:1 Mindset-Coachings unterstützen wir junge Menschen in der Berufslehre, ihr volles Potenzial zu entfalten. Durch individuelle Einzelcoachings fördern wir ein positives und erfolgsorientiertes Mindset, das sie dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.